- Головна
- Новини
- Інформація про область
- Паспорт Кіровоградської області
- Видатні земляки
- Політична активність
- Громадська активність
- Дані про кількість зареєстрованих та незареєстрованих релігійних організацій у Кіровоградській області
- Перелік підприємств, установ і організацій спільної власності територіальних громад сіл, селищ і міст області
- Облдержадміністрація
- Звернення голови облдержадміністрації
- Керівництво облдержадміністрації
- Основні завдання та нормативно-правові засади діяльності органу
- Структура обласної державної адміністрації
- Розпорядження голови облдержадміністрації
- Розпорядження керівника робіт
- Протоколи позачергових засідань обласної комісії з питань техногенно-екологічної безпеки та надзвичайних ситуацій
- Плани роботи облдержадміністрації та звіти про їх виконання
- Вакансії в облдержадміністрації
- Порядок оскарження рішень
- Внутрішній аудит
- Райдержадміністрації
- Звернення громадян
- Інформація про відділ роботи із зверненнями громадян апарату облдержадміністрації
- Законодавча база
- Графік особистих прийомів громадян керівництвом Кіровоградської облдержадміністрації
- Графік особистих прийомів громадян керівниками структурних підрозділів Кіровоградської облдержадміністрації
- Зразки документів та інших матеріалів, необхідних для звернення громадян до органу
- Інформація про роботу із зверненнями громадян
- Роз'яснення та консультації з найбільш актуальних питань, які порушують громадяни у зверненнях
- Інтернет-приймальня
- Стратегія та програма економічного та соціального розвитку
- Регуляторна політика та підприємництво
- Доступ до публічної інформації
- Відкриті дані
- Адміністративні послуги
- Інвестиційні пропозиції
- Європейський вибір
- Євроатлантична інтеграція
- Регіональний офіс міжнародного співробітництва
- Актуально
- Інформація про об'єкти, які пропонуються до приватизації та розташовані на території області
- Пам’ятка першочергових дій у разі виявлення підозрілих предметів
- Інформація щодо соціального захисту сімей, які виїхали з АР Крим та м.Севастополь і тимчасово проживають в Кіровоградській обл.
- Система управління якістю в органах виконавчої влади
- Обласна спостережна комісія
- Профорієнтаційне спрямування, працевлаштування, професійне навчання
- Виконання бюджетів
- Інтернет-ресурси
- Запобігання проявам корупції
- Очищення влади
- Протидія рейдерству
- Публічні закупівлі
- Державний нагляд (контроль)
- Інтерактивна карта реалізованих проектів
- Добровільне об’єднання територіальних громад
- Громадські обговорення
- Консультації з громадськістю
- Територіальні органи міністерств та відомств України в області
- Головне управління Державної казначейської служби України у Кіровоградській області
- Управління Східного офісу Держаудитслужби в Кіровоградській області
- Відділення Національної служби посередництва і примирення в Кіровоградській області
- Інформація про відкриті можливості у земельній сфері
- Кіровоградський обласний центр зайнятості
- Регіональне відділення Фонду державного майна України по Кіровоградській області
- Головне управління Національної соціальної сервісної служби у Кіровоградській області
- Інформація для громадян України, які проживають на тимчасово окупованих територіях Автономної республіки Крим, м. Севастополя, Донецької та Луганської областей
- Гуманітарна допомога
|
Підвищенню кваліфікації держслужбовців – новий якісний рівень
Під керівництвом заступника голови - керівника апарату ОДА Віктора Рєзніка відбулося засідання робочої групи законодавчого та інституційного забезпечення реформ з питання нового якісного рівня підвищення професійної компетентності працівників органів державної влади.
За словами заступника директора Центру перепідготовки підвищення кваліфікації працівників органів державної влади Сергія Ворони, без постійного професійного зростання державних службовців держава не може розраховувати на проведення будь-яких реформ. Але у підході до підвищення професійної компетенції також уже давно назріли зміни.
Так, останнім часом, Центром проводяться вебінари та онлайн-консультації по законам України, використовується автоматизована веб-система для управління бібліотечним фондом та онлайн-замовлень читачів.
- На сьогодні для ефективної роботи Центру потрібно максимально оптимізувати навчальний процес - проводити навчання за професійною програмою лише для вперше прийнятих на державну службу, адже в подальшому, з отриманням чергового рангу, державний службовець не потребує загальноосвітнього підвищення кваліфікації – це не стосується специфіки його діяльності, - наголосив Сергій Ворона.
Головною проблемою на сьогодні заступник керівника Центру назвав недостатню кількість приміщень для занять. Цього року курси підвищення кваліфікації в навчальному закладі пройшло вже понад 1800 осіб, а заняття слухачів проводяться лише у двох аудиторіях.
За ініціативи робочої групи заступник голови - керівник апарату ОДА запропонував розробити план пропозицій про виділення додаткових приміщень для діяльності Центру.
Оберіть зручний формат:
A-
A
A+
 |
|
 |
©Кіровоградська обласна державна адміністрація. Всі матеріали на цьому сайті розміщені на умовах ліцензії Creative Commons Attribution 4.0 International.