- Забезпечення робочими місцями, рівень оплати праці є основними індикаторами рівня якості життя населення, тому сьогодні одним з пріоритетних завдань, поставлених Президентом України, органам влади є легалізація існуючих та створення нових робочих місць, забезпечення працівникам підприємств, установ та організацій гідної заробітної плати, - з такими словами Галина Пастух розпочала засідання робочої групи із легалізації заробітної плати та тіньової зайнятості населення.

Вона поінформувала, що протягом 7 місяців нинішнього року на території області було обстежено 4,7 тисяч підприємств, установ та організацій, виявлено майже 700 тіньових робочих місць, з яких легалізовано більше 570. Найгірше робота із виявлення та легалізації тіньових працівників проводиться у м. Світловодську, Добровеличківському та Знамянському районах.

Галина Пастух також наголосила на важливості створення нових робочих місць. Ще в червні обласна рада прийняла програму зайнятості населення, на основі якої усі території області повинні розробити відповідні районні та міські програми, але сьогодні дев'ять територій це завдання не виконали. Вона звернула увагу керівників міст та районів на те, що відповідні рішення повинні бути прийняті ближчим часом.

- Ми повинні контролювати та координувати роботу цих програм, адже забезпечення населення робочими місцями – це ключове завдання влади, - підкреслила Галина Пастух.

Не втрачає також гостроти питання виплати зарплати в межах мінімального розміру. Галина Пастух відмітила, що останнім часом у цьому питанні є позитивна тенденція: кількість підприємств, на яких нараховувалась заробітна плата у межах мінімального розміру зменшилась на 80 одиниць. Вона подякувала керівникам Бобринецького, Голованівського, Олександрівського, Олександрійського та Петрівського районів, на підприємствах яких заробітна плата більше мінімального розміру. Критики ж від Галини Пастух дістали міста Олександрія та Світловодськ, Новгородківський, Новомиргородський, Новоархангельський та Знам’янський райони.

– Питання щодо виплати заробітної плати, її розмірів та легалізації "тіньової" зайнятості в області – це питання №1 для керівництва області, тому діяльність відповідних робочих груп має бути чітко зкоординованою та системною, - підкреслила Галина Пастух.