Гаряча телефонна лінія голови Кіровоградської обласної державної адміністрації






Гаряча телефонна лінія голови Кіровоградської обласної державної адміністрації







Соціальний захист – пріоритети і підсумки минулого року
Колегія департаменту соціального захисту населення облдержадміністрації підбила підсумки роботи органів соціального захисту області за минулий рік

Сьогодні під керівництвом заступника голови облдержадміністрації Галини Пастух відбулося засідання колегії департаменту соціального захисту населення облдержадміністрації. Головне питання, що розглядалося під час засідання колегії стосувалося підсумків роботи у сфері соцзахисту населення за минулий рік. Детально про якість роботи відповідних структур на місцях і стан галузі загалом проінформував директор департаменту соціального захисту населення облдержадміністрації Олександр Догаров. Найперше він проаналізував тенденції зростання середньомісячної заробітної плати, що в минулому році зросла до 2428 грн. По Україні розмір середньомісячної заробітної плати становив 3025 грн. Темп зростання середньомісячної заробітної плати у регіоні (14,9%) відповідає загальнодержавному.
Найвищі зарплати, за словами Олександра Догарова, отримують у Знам'янці, Добровеличківському, Маловисківському, Олександрівському та Кіровоградському районах. А найнижчі – у Компаніївському, Устинівському, Вільшанському, Світловодському та Онуфріївському районах.
Розповів Олександр Догаров про перевірки, що здійснювалися на різних підприємствах на предмет зайнятості населення і рівня, встановленої там заробітної плати. Так, всього перевірено було більше 2 тисяч суб’єктів господарювання, на 542 виявлено 1079 офіційно незареєстрованих працівників. В області залишається іще чимало підприємств, які виплачують своїм працівникам мінімальну заробітну плату. Найбільш засмучує той факт, що переважна більшість із них – це бюджетна сфера. Директор департаменту соціального захисту населення облдержадміністрації радив керівникам бюджетних установ заохочувати своїх колег нижчого кваліфікаційного розряду, які отримують мінімальну заробітну плату, преміями, принаймні щоквартально.
Згадав Олександр Догаров і про легалізацію заробітних плат. Минулого року було узаконено 1657 робочих місць. Найбільш активно ця робота налагоджена в Олександрії, Знам'янці, Бобринці, Долинській.
Говорячи про заробітну плату Олександр Догаров не міг не загадати про борги з її виплати. За його словами, на кінець минулого року загальна сума боргу з виплати заробітної плати становила 39,7 млн. грн. В цілому протягом 2012 року, як підкреслив Олександр Догаров, заборгованість вдалося скоротити більш ніж на 8 млн. грн. При цьому він наголосив, що для керівництва територій головне завдання не допустити виникнення заборгованості з виплати заробітної плати на комунальних підприємствах.
Що стосується державних допомог, то директор департаменту соціального захисту населення облдержадміністрації зазначив, що усі призначення і виплати у минулому році здійснено своєчасно і у повному обсязі.
Окремо Олександр Догаров представив перші результати роботи проекту "Гарячої лінії" голови облдержадміністрації "Таємний покупець у державній сфері", в рамках якого на початковому етапі перевірялася робота саме органів соціального захисту.
Нищівної критики і від директора департаменту, і від заступника голови облдержадміністрації Галини Пастух зазнали саме ті території, де результати моніторингу в рамках проекту "Таємний покупець" виявили найбільше недопрацювань – а це місто Світловодськ, Петрівський, Голованівський, Новомиргородський, Вільшанський, Світловодський та Ульяновський райони. Галина Пастух вимагала негайних дисциплінарних рішень по кожному конкретному випадку.
Критикувала Галина Пастух і роботу профільних заступників голів райдержадміністрацій за недостатній контроль стратегічної галузі будь-якого району – соціального захисту населення.
Окрема увага під час колегії була приділена і роботі терцентрів, зокрема, питанням їх якісного функціонування і належного виконання своїх обов’язків керівниками цих закладів.
     


Маєте проблеми зору?
Оберіть зручний формат:

  A-   A   A+




krm.pdf Прозорість і підзвітність
АНОНСИ

АКТУАЛЬНО
ГРОМАДЯНАМ

КОНКУРСИ НА ВАКАНТНІ ПОСАДИ











©Кіровоградська обласна державна адміністрація. Всі матеріали на цьому сайті розміщені на умовах ліцензії Creative Commons Attribution 4.0 International.