Участь у засіданні "круглого столу" взяли представники від облдержадміністрації, інспекції праці, профспілок, роботодавців, обласного пенсійного фонду та фонду зайнятості.

Оксана Харченко, начальник територіальної державної інспекції праці в області, проінформувала про роботу інспекції протягом першого кварталу поточного року. Зокрема, вона повідомила, що протягом січня – березня інспекцією до прокуратури області передано 23 матеріали перевірок роботодавців з виявленими порушеннями, і вже по 7 із них порушено кримінальні справи. Найбільш частими є порушення при встановленні роботодавцями для своїх працівників заробітної плати у таких сферах як будівництво, торгівля і сільське господарство. Як зауважила Оксана Харченко, Уряд уже підготував механізми врегулювання цієї проблеми, які нещодавно озвучив Віце-прем'єр-міністр України – Міністр соціальної політики України Сергій Тігіпко. Серед них, заробітна плата має встановлюватися відповідно до кваліфікації працівника і штраф за одне порушення трудового законодавства має бути збільшений до 34 тисяч гривень. При цьому Оксана Харченко зазначила, що сьогодні середній розмір по області подібного штрафу становить 500 гривень, а по Україні близько 2 тисяч гривень. Ганна Соломко, заступник начальника головного управління праці та соціального захисту населення облдержадміністрації, додала, що розміри нинішніх штрафів ніяк не впливають на ситуацію – роботодавцю вигідніше заплатити незначний штраф, ніж підіймати заробітну плату своїм працівникам. А відтак, досить значна сума штрафу у розмірі 34 тисяч гривень, певно що зможе вплинути на непростий стан речей у правовому полі взаємовідносин між роботодавцем і найманим працівником.

Низку питань до учасників "круглого столу" порушила представниця спілки підприємців області Ольга Василенко. Зокрема, вона висловилася проти встановлення посадових окладів відповідно до освіти працівника, адже при цьому не враховуються їхні набуті професійні вміння і знання. Не влаштовує її, як представника інтересів підприємців області, і категоричність у встановленні та стягненні високих штрафів. Ще одне досить гостре питання від Ольги Василенко стосувалося того, чому держава, за її словами, дозволяє собі бути нечесною стосовно своїх найманих працівників у питанні низьких заробітних плат, у той час як до підприємців ставиться вимога бути чесними перед державою.

Оксана Харченко запропонувала усім учасникам "круглого столу" протягом наступних двох тижнів підготувати у письмовій формі власні зауваження та бачення реалізації запропонованих механізмів врегулювання питання легалізації заробітної плати, які далі будуть надіслані до Кабінету Міністрів України.