Гаряча телефонна лінія голови Кіровоградської обласної державної адміністрації






Гаряча телефонна лінія голови Кіровоградської обласної державної адміністрації







Віктор Серпокрилов провів нараду по визначенню рейтингових показників області у сфері праці та зайнятості населення

Віктор Серпокрилов пояснив, що оцінка результатів діяльності, як обласної державної адміністрації, так і райдержадміністрацій та міськвиконкомів здійснюється відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 9 червня 2011 року № 650 "Про запровадження проведення оцінки результатів діяльності Ради міністрів автономної республіки Крим, обласних, Київської та Севастопольської міських державних адміністрацій".
Оцінка результатів діяльності у соціальній сфері здійснюється за такими показниками: рівень безробіття населення у віці 15-70 років (за методологією МОП) у відсотках до економічно активного населення відповідного віку; рівень зайнятості населення у віці 15-70 років (за методологією МОП) у відсотках до населення відповідного віку; індекс реальної заробітної плати у відсотках до відповідного періоду попереднього року; частка штатних працівників, які повністю відпрацювали місячну норму часу і мали нарахування в межах мінімальної заробітної плати у відсотках до загальної кількості штатних працівників; приріст (зменшення) заборгованості з виплати заробітної плати до початку року, тис. грн.; темп зростання (зменшення) заборгованості з виплати заробітної плати у відсотках до початку року; середній розмір субсидії на житлово-комунальні послуги, грн. та питома вага сімей, що отримують субсидію для відшкодування витрат на оплату житлово-комунальних послуг, до загальної кількості сімей, що звернулись за субсидіями.
Показники, які впливають на оцінку результатів діяльності облдержадміністрації проаналізувала начальник головного управління праці та соціального захисту населення облдержадміністрації Галина Пастух.
Зокрема, стосовно рівня зайнятості населення Галина Пастух повідомила, що у минулому році він склав 56,9 %. Цього року, у першому кварталі, спостерігається підвищення показника, але всерівно він лишається нижчим від в цілому по Україні. Рівень зайнятості у І кварталі 2011 року по області становив 57,3 %, по Україні – 58,6 %. Серед регіонів України Кіровоградська область знаходиться на 21 місці.
Стосовно рівня зареєстрованого безробіття Галина Пастух повідомила, що станом на 1 липня 2011 року він становив 2,7 %, що на 0,6 відсоткового пункту більше, ніж у відповідний період 2010 року (2,12 %). Вищим від середньообласного показника рівень зареєстрованого безробіття (2,7%) був у Вільшанському (4,72%), Добровеличківському (5,16%), Долинському (4,16%), Маловисківському (5,26%), Новгородківському (3,28%), Новоархангельському (3,55%), Новомиргородському (7,53%), Олександрівському (4,08%), Олександрійському (3,16%) та Устинівському (3,38%) районах.
Наступними рейтинговими показниками, які охарактеризувала Галина Пастух були "Індекс реальної заробітної плати у відсотках до відповідного періоду попереднього року" та "Частка штатних працівників, які повністю відпрацювали місячну норму часу і мали нарахування в межах мінімальної заробітної плати у відсотках до загальної кількості штатних працівників".
- По області індекс реальної заробітної плати у січні-червні 2011 року порівняно з відповідним періодом минулого року становив 106,1%, по Україні – 108,1%, - повідомила Галина Пастух
За цим показником область займає 16 місце у державному рейтингу.
Що стосується показника штатних працівників, то Галина Пастух зауважила, що за березень 2011 року кількість штатних працівників, які повністю відпрацювали місяць становила 144,7 тис. осіб, з них мають нарахування в межах мінімальної заробітної плати – 6,5 тис. осіб, або 4,5%.
За найгостріші і проблематичні, Галина Пастух визначила рейтингові показники "Приріст (зменшення) заборгованості з виплати заробітної плати до початку року, тис. грн." та "Темп зростання (зменшення) заборгованості з виплати заробітної плати у відсотках до початку року", що по суті є одним і тим же показником, лише у різних одиницях виміру, перший – у натуральному вимірі, другий – у відсотках.
Насамкінець начальник головного управління праці та соціального захисту населення облдержадміністрації охарактеризувала показник середнього розміру субсидії, що залежить від тарифів на житло-комунальні послуги.
Начальник головного управління економіки облдержадміністрації Ніна Рахуба, звертаючись до присутніх представників територій закликала їх закріпити у районах відповідальних спеціалістів по кожному із визначених Урядом рейтингових показників, за якими оцінюватиметься діяльність як обласної влади, так і районної.
Створення нових робочих місць та підвищення середньої заробітної плати – ключові позиції, над якими варто працювати і реалізація яких підвищить рейтинги області – саме на цьому робив основний наголос під час наради Віктор Серпокрилов. Заступник голови облдержадміністрації зауважив, що сьогоднішня нарада була проведена у форматі круглого столу з тим, аби представники територій озвучену інформацію, вимоги і зауваження врахували у подальшій своїй роботі.

     


Маєте проблеми зору?
Оберіть зручний формат:

  A-   A   A+




krm.pdf Прозорість і підзвітність
АНОНСИ

АКТУАЛЬНО
ГРОМАДЯНАМ

КОНКУРСИ НА ВАКАНТНІ ПОСАДИ











©Кіровоградська обласна державна адміністрація. Всі матеріали на цьому сайті розміщені на умовах ліцензії Creative Commons Attribution 4.0 International.