30 березня 2010 року виконуюча обов’язки заступника голови облдержадміністрації Галина Пастух взяла участь у розширеному засіданні колегії прокуратури Кіровоградської області, під час якої розглядалося питання про стан додержання законодавства про оплату праці та зайнятість населення, а також прокурорського нагляду з цих питань
Виступаючи на засіданні, Галина Пастух повідомила, що станом на 1 березня 2010 року загальна сума заборгованості з виплати заробітної плати склала 53,8 млн. грн., у тому числі на економічно активних підприємствах - 38,3 млн. грн.
У структурі економічно активних підприємств-боржників частка підприємств буровугільної галузі складає 67,1% (сума боргу 25712,2 тис. грн.), державних підприємств – 3,3% (1279,7 тис. грн.), комунальних підприємств - 6,0% (2279,5 тис. грн.), підприємств недержавного сектору економіки – 23,6% (9032,6 тис. грн.). Левова частка зарплатних боргів, а саме - 93,5% (35815,2 тис. грн.) закумульована на підприємствах 2 міст: Олександрії, де сума боргу станом на 1 березня 2010 року склала 26615,2 тис. грн. та Кіровограда – із сумою заборгованості у 9200,0 тис. грн.
Виконуюча обов’язки заступника голови облдержадміністрації визначила шляхи усунення недоліків, які виникли у процесі роботи щодо погашення боргів із заробітної плати та напрямки подальшої роботи.
Галина Пастух порушила питання тривожної ситуації, що склалася на ринку праці області, окремо наголосивши на заходах, спрямованих на легалізацію «тіньової» зайнятості населення. Вона, зокрема, зазначила, що розпорядженням голови обласної державної адміністрації від 16 лютого 2010 року №104-р поновлено склад робочої групи з питань легалізації заробітної плати та «тіньової» зайнятості населення та затверджено заходи щодо усунення випадків використання найманої праці без належного оформлення трудових відносин.
Виконуюча обов’язки заступника голови облдержадміністрації зауважила, що з метою виявлення «тіньової» зайнятості в області з початку 2010 року проведено обстеження на 483 підприємствах, за результатами яких легалізовано 148 робочих місць. Робота у даному напрямку триватиме. Засідання обласної робочої групи проводитимуться щомісяця.