За інформацією головного управління праці та соціального захисту населення облдержадміністрації, з початку поточного року заборгованість із заробітної плати в області зросла на 15,2 мільйони
Станом на 1 вересня 2010 року загальна сума заборгованості з виплати заробітної плати складає 67,5 млн. грн., що на 15,2 млн. грн. (на 29,1%) більше проти 1 січня 2010 року, та на 2,8 млн.грн. - проти 1 серпня 2010 року, або на 4,4%.
Левову частку заборгованості зосереджено на економічно активних підприємствах 47,7 млн.грн., або 71%. Підприємства-банкрути заборгували 17,9 млн.грн. (26%), економічно неактивні підприємства - 1,9 млн. грн. (3%). З 1 січня нинішнього року заборгованість із заробітної плати на економічно активних підприємствах збільшилась на 11,2 млн. грн. (на 30,7%).
На початок вересня 2010 року гідно тримають марку із виплати заробітної плати економічно активні підприємства 13 районів області: Бобринецький, Вільшанський, Гайворонський, Добровеличківський, Знам'янський, Компаніївський, Новоархангельський, Новомиргородський, Онуфріївський, Петрівський, Світловодський, Ульяновський та Устинівський.
Протягом серпня поточного року додали до загальнообласного боргу підприємства Кіровограда, Олександрії, Світловодська, Долинськоого, Маловисківського, Новоукраїнського та Олександрівського районів. Утворено заборгованість у Олександрійському районі у сумі 134,0 тис.грн. за рахунок філій Кіровоградського облавтодору. Позитивно спрацював у серпні Новоархангельський район, де ліквідовано заборгованість у сумі 114,0 тис.грн.
Аналіз ситуації у районах з початку року показав, що збільшення заборгованості відбулося на підприємствах міст Кіровограда, Олександрії, Знам'янки, Світловодська, Долинського та Новгородківського районів. Протягом цього періоду заборгованість з виплати заробітної плати з’явилася у Маловисківському, Новоукраїнському та Олександрійському районах. Водночас у Світловодському районі повністю виплачено борги по зарплаті у сумі 164,3 тис. грн.
Працівниками управлінь праці та соціального захисту населення райдержадміністрацій, міськвиконкомів та міських рад з початку 2010 року вивчено стан дотримання чинного законодавства з питань праці на 1612 підприємствах, установах та організаціях усіх форм власності, внесено 2623 пропозиції та рекомендації щодо усунення порушень.
За грубі порушення трудового законодавства та за фактами безпідставної невиплати заробітної плати прокуратурою області порушено 24 кримінальні справи.