Гаряча телефонна лінія голови Кіровоградської обласної державної адміністрації






Гаряча телефонна лінія голови Кіровоградської обласної державної адміністрації







Перейти на нову версію сайту

Сьогодні в обласній державній адміністрації відбулася прес-конференція директора обласного центру зайнятості Марини Родіонової, яка поінформувала про ситуацію на ринку праці Кіровоградщини та основні процеси, що відбувалися і відбуваються в цій сфері

За словами Марини Родіонової, на даний час служба зайнятості ще не має економічної статистики за підсумками 2009 року щодо рівня безробіття активного населення області (відповідно до методики обрахунку, визначеного Міжнародною організацією праці (МОП), однак показники дев’яти місяців відомі і вони дають змогу простежити характерні процеси на регіональному ринку праці.
За січень-вересень кількість економічного населення зменшилася на 24 тисячі і становила 439 тисяч, що на 5% менше, ніж за відповідний період 2008 року. В Україні цей показник склав 2%. А це означає, зазначила Марина Родіонова, що на Кіровоградщині процеси спаду економічно активного населення вдвічі більші, ніж в цілому по Україні.
Зайняте населення в області складало 391 тисячу осіб, що на 8% менше, ніж за аналогічний період 2008 року. Якщо порівнювати цей показник із загальноукраїнськими процесами, то це майже на 3 відсоткові пункти більше. Рівень зайнятості в області за підсумками січня-вересня минулого року становив 64,5 % (середньоукраїнський – 68%). Загалом, якщо говорити про зареєстрований регіональний ринок праці, то минулого року до центрів зайнятості звернулося майже 64 тисячі мешканців області.
Щодо рівня безробіття, визначеного за методологією МОП, він склав на Кіровоградщині 10,9% (у середньому в Україні – 9,4%) і зріс майже на 3 відсоткові пункти.
Однак, за словами Марини Родіонової, минулого року ми мали і деякі позитивні процеси. Зокрема було створено 14 тисяч нових робочих місць – в основному у переробній промисловості, транспортній галузі, торгівлі, сфері побуті.
Разом з тим соціально-економічна нестабільність, фінансова криза призвели до ряду проблем на регіональному ринку праці: паралельно зі створенням робочих місць продовжувався процес їх ліквідації. Ліквідовано майже 12,5 робочих місць, що на 6% більше, ніж у 2008 році (теж, в основному, у торгівлі, переробній промисловості, будівельній галузі). Значну частина робочих місць було ліквідовано у містах Світловодську, Олександрії, Знам’янці, а також у Добровеличківському, Онуфріївському, Новгородківському районах.
Окрім того, скорочення обсягів виробництва, повне або часткове призупинення роботи деяких ринкоутворюючих підприємств призвело до того, що в торік в області в середньому щомісяця не працювали майже 12 тисяч осіб зі статистично обліковуваного кола підприємств. У кінці року ситуація, за словами Марини Родіонової, дещо покращилася: цей показник зменшився практично вдвічі, хоча чимало підприємств продовжують працювати в режимі неповної зайнятості чи неповного робочого дня. Зокрема, лише 4 години на тиждень зайняті працівники Кіровоградського сокоекстрактного заводу, більше 80% колективу фірми «Ласка» (м. Кіровоград) працюють 4 години в день, працівники ВАТ НВО «Етал» (м. Олександрія) зайняті 3 дні на тиждень, на Світловодську ВАТ «Олімп» – всі 160 осіб працюють 1 день на тиждень. Подібна картина і на багатьох інших підприємствах.
Така ситуація, констатувала директор обласного центру зайнятості, призвела до того, що вдвічі зменшилась кількість вакансій, які надходили протягом року до міськрайонних та районних ЦЗ (близько 27 тисяч). Якщо раніше у щоденній базі вакансій їх нараховувалось більше тисячі, то у грудні, приміром, було всього лиш 520-550, та й зараз кількість вакансій зменшується з кожним днем. До того ж половина з них – це ті, які тривалий час не заповнюються і найближчим часом, за прогнозом Марини Родіонової, заповнені не будуть. Мова йде про вакансії лікарів, вчителів у сільських ФАПах, школах – там, де сьогодні немає фахівців і куди вони не хочуть їхати на роботу.
Щодо навантаження на одне робоче місце, то на кінець року у Новоукраїнському районі воно складало 179 осіб, у Вільшанському – 140, у Добровеличківському – 94, а в середньому по області на одне робоче місце претендувала 31 особа.
Попри всі проблеми минулого року, зазначила Марина Родіонова, як фінансово-економічного, так і політичного характеру, служба зайнятості продовжувала добросовісно виконувати покладені на неї функції і ті завдання обласної програми зайнятості, які передбачались на 2009 рік, майже всі протягом року виконані.
Зокрема вдалося працевлаштувати майже 23,5 тисячі безробітних. Загалом протягом січня-грудня центрами зайнятості зареєстровано 37,6 тисячі осіб, що на 30% менше, ніж у 2008 році. Така ситуація майже по всій Україні і, на думку Марини Родіонової, не можна сказати, що це позитивний результат. З одного боку, те, що кількість безробітних зменшилась, звісно, добре, з іншого, і це констатують відповідні служби, зросла тіньова зайнятість. За підрахунками як вчених, так і фахівців Міністерства праці та Державного центру зайнятості, її рівень сягає близько 50% від загальної кількості працюючих. Це надзвичайно негативні процеси, які відбуваються в економіці України, і в нашій області теж.
Разом з тим керівник обласної служби зайнятості адресувала добрі слова керівництву ряду підприємств, котрі навіть при важкому фінансовому стані не тільки зберегли свої колективи, а й частково їх поповнювали. У Кіровограді, зокрема, це ВАТ «Цукрогідромаш», ВАТ «Кіровоградолія», ВАТ «Зорянка», ЗАТ «Креатив», ЗАТ «Паляниця» та інші роботодавці, які надавали вакансії до центру зайнятості і працевлаштовували направлених до них безробітних.
Окрім того, у серпні 2009 року правління Фонду загальнообов’язкового державного страхування на випадок безробіття прийняло рішення повернутися до надання дотації роботодавцям на створення нових робочих місць для безробітних. Як зазначила Марина Родіонова, завдяки цим коштам роботу отримали близько 200 мешканців області, 130 із яких – з числа осіб, що не можуть на рівних конкурувати на ринку праці (мами, які мають дітей віком до 6 років чи які самі виховують дитину, люди передпенсійного віку, особи, звільнені з місць ув’язнення та інші). За рахунок зазначених дотацій також працевлаштовано 45 осіб з обмеженими фізичними можливостями, які звернулися за допомогою до центрів зайнятості.


     

Маєте проблеми зору?
Оберіть зручний формат:

  A-   A   A+


krm.pdf
АНОНСИ

АКТУАЛЬНО
ГРОМАДЯНАМ

КОНКУРСИ НА ВАКАНТНІ ПОСАДИ
Прозорість і підзвітність











©Кіровоградська обласна державна адміністрація. Всі матеріали на цьому сайті розміщені на умовах ліцензії Creative Commons Attribution 4.0 International.