- Головна
- Новини
- Інформація про область
- Паспорт Кіровоградської області
- Видатні земляки
- Політична активність
- Громадська активність
- Дані про кількість зареєстрованих та незареєстрованих релігійних організацій у Кіровоградській області
- Перелік підприємств, установ і організацій спільної власності територіальних громад сіл, селищ і міст області
- Облдержадміністрація
- Звернення голови облдержадміністрації
- Керівництво облдержадміністрації
- Основні завдання та нормативно-правові засади діяльності органу
- Структура обласної державної адміністрації
- Розпорядження голови облдержадміністрації
- Розпорядження керівника робіт
- Протоколи позачергових засідань обласної комісії з питань техногенно-екологічної безпеки та надзвичайних ситуацій
- Плани роботи облдержадміністрації та звіти про їх виконання
- Вакансії в облдержадміністрації
- Порядок оскарження рішень
- Внутрішній аудит
- Райдержадміністрації
- Звернення громадян
- Інформація про відділ роботи із зверненнями громадян апарату облдержадміністрації
- Законодавча база
- Графік особистих прийомів громадян керівництвом Кіровоградської облдержадміністрації
- Графік особистих прийомів громадян керівниками структурних підрозділів Кіровоградської облдержадміністрації
- Зразки документів та інших матеріалів, необхідних для звернення громадян до органу
- Інформація про роботу із зверненнями громадян
- Роз'яснення та консультації з найбільш актуальних питань, які порушують громадяни у зверненнях
- Інтернет-приймальня
- Стратегія та програма економічного та соціального розвитку
- Регуляторна політика та підприємництво
- Доступ до публічної інформації
- Відкриті дані
- Адміністративні послуги
- Інвестиційні пропозиції
- Європейський вибір
- Євроатлантична інтеграція
- Регіональний офіс міжнародного співробітництва
- Актуально
- Інформація про об'єкти, які пропонуються до приватизації та розташовані на території області
- Пам’ятка першочергових дій у разі виявлення підозрілих предметів
- Інформація щодо соціального захисту сімей, які виїхали з АР Крим та м.Севастополь і тимчасово проживають в Кіровоградській обл.
- Система управління якістю в органах виконавчої влади
- Обласна спостережна комісія
- Профорієнтаційне спрямування, працевлаштування, професійне навчання
- Виконання бюджетів
- Інтернет-ресурси
- Запобігання проявам корупції
- Очищення влади
- Протидія рейдерству
- Публічні закупівлі
- Державний нагляд (контроль)
- Інтерактивна карта реалізованих проектів
- Добровільне об’єднання територіальних громад
- Громадські обговорення
- Консультації з громадськістю
- Територіальні органи міністерств та відомств України в області
- Головне управління Державної казначейської служби України у Кіровоградській області
- Управління Східного офісу Держаудитслужби в Кіровоградській області
- Відділення Національної служби посередництва і примирення в Кіровоградській області
- Інформація про відкриті можливості у земельній сфері
- Кіровоградський обласний центр зайнятості
- Регіональне відділення Фонду державного майна України по Кіровоградській області
- Головне управління Національної соціальної сервісної служби у Кіровоградській області
- Інформація для громадян України, які проживають на тимчасово окупованих територіях Автономної республіки Крим, м. Севастополя, Донецької та Луганської областей
- Діалог влади та бізнесу
|
Сергій Ларін: Адмінрефорома – це не скорочення штату, а оптимізація державного управління
Так, під час засідання Регіональної ради області, голова облдержадміністрації охарактеризував започатковану Президентом адміністративну реформу.
Умови процедури скорочення посад, що є неминучою при адмінреформі, пояснювали, присутнім на засіданні, керівникам територій Альвіна Бондаренко, заступник керівника апарату, начальник відділу кадрів апарату облдержадміністрації та Василь Смаглюк, начальник юридичного відділу апарату облдержадміністрації.
Зокрема, йшлося про дотримання обов’язкових вимог процедури вивільнення посади, що включають в себе – завчасні (за 3 місяці) переговори-погодження із профспілками; відповідний розпорядчий документ керівного органу; попередження працівників про скорочення посади (терміном за 2 місяці) і пропозиції можливих вакантних посад іншого структурного підрозділу; виплата вихідної допомоги.
Особливу увагу Альвіна Бондаренко звернула на те, що скорочення як таке, стосується не людини (за особистими вподобаннями, або ж навпаки, керівника, як це досить часто буває), а посади, а тому, якщо у відділі працює 5 головних спеціалістів, то всі вони мають бути попереджені про скорочення.
Звільнення у зв’язку із скороченням посади може призвести до хвилі судових позовів, а тому керівникам необхідно неухильно виконувати усі вимоги процедури вивільнення посади – наголосив Василь Смаглюк. Також він підкреслив, що рішення суду про поновлення на посаді працівника вимагає негайного виконання.
Управління облдержадміністрації та райдержадміністрацій будуть реформовані відповідно до змін, що відбулися у центральних органах влади, - підсумував Сергій Ларін.
Оберіть зручний формат:
A-
A
A+
 |
|
 |
©Кіровоградська обласна державна адміністрація. Всі матеріали на цьому сайті розміщені на умовах ліцензії Creative Commons Attribution 4.0 International.