Гаряча телефонна лінія голови Кіровоградської обласної державної адміністрації






Гаряча телефонна лінія голови Кіровоградської обласної державної адміністрації







Перейти на нову версію сайту

Питання легалізації заробітної плати та шляхи боротьби з "тіньовою" зайнятістю на підприємствах області розглядалися на засіданні відповідної обласної робочої групи під керівництвом виконуючої обов’язки заступника голови облдержадміністрації Галини Пастух.

Відкриваючи засідання Галина Пастух зазначила, що ситуація на ринку праці України та області залишається складною. В області діє та повністю виконується програма зайнятості населення, відповідно до якої, до кінця нинішнього року на місцевих підприємствах має бути створено 14 тисяч додаткових робочих місць. Однією з проблем, які виникають при виконанні програми є зростання темпів ліквідації робочих місць та збільшення "тіньової" зайнятості. В цих умовах перед місцевими органами виконавчої влади постають важливі завдання: допомогти населенню області не втратити роботу; створити максимально велику кількість робочих місць, вивести зайнятість з "тіні". З метою реалізації цих завдань розпорядженням голови облдержадміністрації було створено обласну та районні робочі групи з питань легалізації заробітної плати та "тіньової" зайнятості. Галина Пастух вказала на те, що робочі групи вже працюють, але в окремих районах області простежуються тенденції формального підходу до роботи. Серед територій області, де робоча група з питань легалізації зарплати працює незадовільно, були озвучені м. Світловодськ, Вільшанський, Олександрійський, Маловисківський, Знам'янський, Устинівський та Компаніївський райони.
Керівники робочих груп з вищевказаних територій прозвітували про проведену роботу, назвали низку об’єктивних та суб’єктивних причин, що ставали на заваді робочим групам, серед яких: погодні умови, нестача кваліфікованих кадрів, відсутність постійних робочих місць у сільськогосподарських підприємствах тощо.
Голова обласної робочої групи доручила негайно вжити заходів щодо виправлення ситуації, та зауважила що ринок праці проблемних районів буде проаналізовано на наступному засіданні. Членам обласної робочої групи було доручено координувати діяльність районних груп, які знаходяться в закріплених за ними районах області.
     


Маєте проблеми зору?
Оберіть зручний формат:

  A-   A   A+




krm.pdf
АНОНСИ

АКТУАЛЬНО
ГРОМАДЯНАМ

КОНКУРСИ НА ВАКАНТНІ ПОСАДИ
Прозорість і підзвітність











©Кіровоградська обласна державна адміністрація. Всі матеріали на цьому сайті розміщені на умовах ліцензії Creative Commons Attribution 4.0 International.