Гаряча телефонна лінія голови Кіровоградської обласної державної адміністрації






Гаряча телефонна лінія голови Кіровоградської обласної державної адміністрації







Перейти на нову версію сайту

Про стан заборгованості із виплати заробітної плати в області та заходи, що вживаються для її погашення, під час щопонеділкової наради поінформували начальник головного управління праці та соціального захисту населення облдержадміністрації Галина Пастух та начальник територіальної державної інспекції праці в області Оксана Харченко

За словами Галини Пастух, за оперативними даними, станом на 6 серпня поточного року, загальна сума боргу в області склала 62,4 млн. грн., яку наростили 131 підприємство. Вона повідомила, що левова частка боргу припадає на економічно активні підприємства – 43,6 млн. грн., на підприємства-банкрути - 16,9 млн. грн. і 1,9 млн. грн. закумульовано на економічно неактивних підприємствах.
Як повідомила Галина Пастух, протягом останнього місяця вдалося на 668 тис. грн. погасити заборгованість на підприємствах державної форми власності, де борг складає 4,5 млн. грн. або 11% від загальної структури боргу. Що стосується підприємств комунальної форми власності, вона зазначила, що із 14 підприємств-боржників найбільш питома вага зосереджена на підприємствах обласного центру, де роботодавці не сплатили заробітну плату у сумі 4 млн. грн.
Коментуючи ситуацію у розрізі регіонів, Галина Пастух зазначила 99% боргу припадає на міста обласного значення: м. Кіровоград – 9,5 млн. грн. (22%), Олександрія – 31, 7 млн. грн. (72%), Світловодськ – 1,3 млн. грн. (4%) та Знам’янка – 583 тис. грн. (1,3%). Не має претензій з цього приводу до 13 територій.
Зважаючи на такий стан справ, обласною владою підготовлено низку листів до відповідних міністерств та відомств стосовно погашення заборгованості із заробітної плати на державних підприємствах, надіслано звернення до Прем’єр-міністра України Миколи Азарова, Першого віце-прем’єр міністра Андрія Клюєва стосовно вирішення проблем підприємств буровугільного комплексу та низку інших.
У червні, отримавши доручення Президента України про погашення 30% загальної суми боргу із виплати заробітної плати, дорученням першого заступника голови облдержадміністрації зобов’язано голів райдержадміністрацій та управління житлово-комунального господарства проаналізувати фінансово-господарський стан кожного підприємства-боржника, аби до початку осені ліквідувати усю суму боргу. По кожному із підприємств-боржників розроблено графіки погашення боргу, які контролюються управлінням та профспілками, зауважила Галина Пастух.
За словами начальника територіальної державної інспекції праці в області Оксани Марченко питання погашення заборгованості із виплати заробітної плати перебуває на постійному контролі інспекції, зокрема, за січень-липень проведено 1028 перевірок додержання законодавства про працю, з яких 177 на 131 підприємстві-боржнику. З ознаками кримінального злочину до прокуратури направлено матеріали перевірок 27 підприємств. За невиконання вимог посадовою особою держнаглядпраці державними інспекторами праці винесено 39 постанов про накладення штрафу. До суду передано 124 протоколи про адміністративне порушення. Так, на 1 серпня із винесених судами 119 рішень, на 83 боржників накладено штрафні санкції, що складає 70%.
Оксана Харченко також проінформувала про заходи, вжиті інспекцією на виконання доручення Президента України щодо погашення заборгованості. Вона зазначила, що в липні державними інспекторами праці проведено перевірки на 48 підприємствах, що завинили кошти своїм працівникам. Для порівняння протягом січня-червня проведено перевірки на 110 суб’єктах господарської діяльності. Із ознаками кримінального злочину до прокуратури передані матеріали 12 перевірок (у січні-червні - 15).
Голова облдержадміністрації доручив начальнику головного управління праці та соціального захисту населення облдержадміністрації підготувати детальну довідку про стан погашення заборгованості по всіх підприємствах-боржниках, де вказати шляхи та методи реагування. Сергій Ларін наголосив, що керівники галузевих управлінь мають запропонувати пропозиції з конкретними діями щодо погашення боргів із заробітної плати на галузевих підприємствах-боржниках, а не бути тільки статистами.
     

Маєте проблеми зору?
Оберіть зручний формат:

  A-   A   A+


krm.pdf
АНОНСИ

АКТУАЛЬНО
ГРОМАДЯНАМ

КОНКУРСИ НА ВАКАНТНІ ПОСАДИ
Прозорість і підзвітність











©Кіровоградська обласна державна адміністрація. Всі матеріали на цьому сайті розміщені на умовах ліцензії Creative Commons Attribution 4.0 International.