Відділення Національної служби посередництва і примирення в Кіровоградській області (НСПП)
Центральний апарат
Адреса: вул. Басейна, 1/2-А, м. Київ 01004, 4-й пов.
Тел. (044) 235-44-43, 235-45-01, факс: 279-62-94
Керівництво НСПП
Голова Національної служби посередництва і примирення
Заступник Голови Національної служби посередництва і примирення
Адреса Відділення НСПП в Кіровоградській області
Вул. Архітектора Паученка, 64/53, кім. 204, м. Кропивницький, 25006
тел./факс (0522) 32-04-34
Розпорядок роботи
Понеділок - Четвер – з 8-00 до 17-00
П’ятниця – з 8-00 до 15-45
Обідня перерва – з 12-00 до 12-45
Субота - Неділя – вихідний день
Структура
відділення Національної служби посередництва і примирення
в Кіровоградській області
Назви посад державних службовців
|
Прізвище, ім’я, по батькові |
Телефон |
Начальник відділення |
Крайносвіт Оксана Юріївна |
тел. (0 522) 32 04 34 |
Заступник начальника відділення |
Ситник Інна Василівна |
тел. (0 522) 32 04 34 |
Головний спеціаліст відділення |
Федченко Ольга Михайлівна |
тел. (0 522) 32 04 34 |
Головний спеціаліст відділення |
|
|
Головний спеціаліст відділення |
|
|
Відділення Національної служби посередництва і примирення в Кіровоградській області (далі - відділення НСПП в Кіровоградській області) - є відокремленим структурним підрозділом Національної служби посередництва і примирення (далі - НСПП) - постійно діючого державного органу, який сприяє врегулюванню колективних трудових спорів (конфліктів) на території Кіровоградської області.
Відділення очолює начальник, який має заступника, і складається зі спеціалістів з правової роботи, аналітично-інформаційної роботи та прогнозування
Відділення НСПП в Кіровоградській області не є юридичною особою, має печатку із зображенням Державного Герба України і своїм найменуванням.
Основними завданнями відділення НСПП в Кіровоградській області є:
1) сприяння поліпшенню соціально-трудових відносин та запобігання виникненню колективних трудових спорів (конфліктів);
2) сприяння взаємодії сторін соціально-трудових відносин у процесі врегулювання колективних трудових спорів (конфліктів), що виникли між ними;
3) здійснення посередництва і примирення під час вирішення колективних трудових спорів (конфліктів);
4) здійснення на територіальному рівні оцінки відповідності критеріям репрезентативності та підтвердження репрезентативності суб’єктів сторін профспілок та організацій роботодавців;
5) забезпечення здійснення соціального діалогу, вироблення узгоджених пропозицій щодо розвитку соціально-економічних та трудових відносин в Кіровоградській області;
6) підвищення рівня правової культури учасників соціально-трудових відносин.
Репрезентативність сторін соціального діалогу
Відповідно до частини 1 статті 7
Закону України «Про соціальний діалог в Україні» оцінка відповідності критеріям репрезентативності профспілок та їх об’єднань, організацій роботодавців та їх об’єднань проводиться: на національному та галузевому рівнях - Національною службою посередництва і примирення (далі - НСПП); на територіальному рівні - відповідними відділеннями НСПП.
Підтвердження репрезентативності суб’єктів сторони профспілок та сторони роботодавців здійснюється один раз на п’ять років. Профспілки, їх організації та об’єднання, організації роботодавців та їх об’єднання, у тому числі новоутворені, мають право звертатися до НСПП та відповідних її відділень для оцінки відповідності критеріям репрезентативності за наявності для цього фактичних підстав, але не частіше одного разу на рік.